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• 200 1_ |a 英国劳动法与劳资关系 |A Ying Guo Lao Dong Fa Yu Lao Zi Guan Ji |f (英)史蒂芬·哈迪 著 |g 陈融 译

• 210 __ |a 北京 |c 商务印书馆 |d 2012.08

• 215 __ |a 428页 |d 24cm

• 225 2_ |a 威科法律译丛

• 305 __ |a 本书根据Kluwer law international 2007年版译出

• 330 __ |a 本书是《国际百科全书》中大不列颠劳动法与劳资关系的专辑，融学理探讨与实践分析于一体，并以国际比较劳动法的视野，追溯了不列颠劳资关系政策与法的历史演进，阐释了英国劳动法的特点，以及在劳资关系调整中的独特成就，突出反映于英国具有专门的政府机构、特有的劳资纠纷诉讼体制，以及丰富的成文制定法体系。

• 410 _0 |1 2001 |a 威科法律译丛

• 606 0_ |a 劳资关系 |x 研究 |y 英国

• 606 0_ |a 劳动法 |x 研究 |y 英国

• 690 __ |a DF47(561) |v 5

• 701 _0 |a 史蒂芬·哈迪 |c (英) |4 著

• 702 _0 |a 陈融 |4 译

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