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• 200 1_ |a 薪酬管理 |A Xin Chou Guan Li |e 理论、制度与方法 |f 李永周 主编

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2013.09

• 215 __ |a 248页 |d 26cm

• 330 __ |a 本书共12章，第1-3章介绍了薪酬、薪酬管理以及薪酬体系设计相关概念和基本原理；第4-8章分别介绍了职位薪酬制度、能力薪酬制度、绩效薪酬制度、经营者薪酬制度以及员工福利制度；第9-12章分别介绍薪酬战略的制定、薪酬水平和市场调查、薪酬预算与人工成本控制以及薪酬宏观管理与调控。

• 606 0_ |a 工资管理 |j 教材

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 李永周 |4 主编

• 801 __ |a CN |b AHLSL |c 20140613

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