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• 010 __ |a 978-7-115-66774-8 |b 精装 |d CNY128.00

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• 101 1_ |a chi |c eng

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• 200 1_ |a 大学的窘境与革新 |A da xue de jiong jing yu ge xin |f 克莱顿·M.克里斯坦森, 亨利·J.艾林著 |d = The innovative university changing the DNA of higher education from the inside out |f Clayton M. Christensen, Henry J. Eyring |g 杨斌译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2025.05

• 215 __ |a XVI, XXII, 350页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 智元微库 |A zhi yuan wei ku

• 306 __ |a 由John Wiley & Sons授权出版

• 314 __ |a 克莱顿·M.克里斯坦森, 哈佛商学院“罗伯特和简?奇兹克(Robert and Jane Cizik)”工商管理讲席教授, 是“颠覆性创新(破坏性创新)”这一理念的首创者, 是全球顶尖的创新管理专家之一。他是纽约时报评选的畅销书《创新者的窘境》《创新者的解决方案》《创新者的基因》等十本书的作者或合著者。亨利·J.艾林 (Henry J. Eyring) 自2006年以来一直担任杨百翰大学爱达荷分校的高级行政管理人员, 现任该大学校长。他在杨百翰大学获得地质学、工商管理和法律学位。他还著有《亨利?艾林的人生和信仰》和《重大决定:对你自己的大学教育负责》。杨斌, 清华大学经济管理学院教授, 领导力研究中心主任, 活跃的工商管理学者和教育专家, 译有《沉静领导》《管理者而非MBA》《要领》《教导》等畅销书, 著有《企业猝死》, 合著著作有《在明明德》《战略节奏》等。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书贯穿了克里斯坦森的颠覆性创新理论在高等教育环境中的应用, 通过对哈佛大学和杨百翰大学爱达荷分校的历史与当今的变革, 以及其他高等教育创新的解说性例证, 探索了传统大学如何以创新的、低成本的独特运作方式来规避颠覆性陷阱, 避免衰退, 重构基因, 在历史经验的基础上再创繁荣。

• 410 _0 |1 2001 |a 智元微库

• 510 1_ |a Innovative university changing the DNA of higher education from the inside out |z eng

• 606 0_ |a 高等教育 |A gao deng jiao yu |x 教育改革 |x 研究

• 690 __ |a G642 |v 5

• 701 _1 |a 克里斯坦森 |A ke li si tan sen |g (Christensen, Clayton M.) |4 著

• 701 _1 |a 艾林 |A ai lin |g (Eyring, Henry J.) |4 著

• 702 _0 |a 杨斌 |A yang bin |4 译

• 801 _0 |a CN |b 安徽时代 |c 20250724

• 905 __ |a AHLSL |d G642/38