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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 员工招聘与配置 |A yuan gong zhao pin yu pei zhi |f 陈国海等编著

• 205 __ |a 2版

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2024

• 215 __ |a 268页 |d 26cm

• 225 2_ |a 21世纪卓越人力资源管理与服务丛书 |A 21shi ji zhuo yue ren li zi yuan guan li yu fu wu cong shu

• 330 __ |a 本书详细论述并分析了用人单位和求职者招聘过程中的各种现象，其内容包括员工招聘与配置导论，招聘与配置的基础：需求，基于胜任素质模型的招聘，招聘计划与策略，招聘风险管理，甄选方法与技术，员工录用与入职管理，员工配置，招聘外包，猎头服务，招聘与配置评估等共11章。

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪卓越人力资源管理与服务丛书

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 陈国海 |A chen guo hai |4 编著

• 701 _0 |a 张文斌 |A zhang wen bin |4 编著

• 701 _0 |a 林泉 |A lin quan |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 辽批 |c 20240928

• 905 __ |a AHLSL |d F272.92/218-2