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• 010 __ |a 978-7-121-45228-4 |d CNY89.00

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源法律、合规、风险、内控管理实务 |A ren li zi yuan fa lv 、he gui 、 feng xian 、nei kong guan li shi wu |f 李亚峰, 石岩著

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2023.04

• 215 __ |a XX, 295页 |d 26cm

• 225 2_ |a 弗布克人力资源法务系列 |A fu bu ke ren li zi yuan fa wu xi lie

• 300 __ |a 美迪经管

• 314 __ |a 李亚峰, 北京市君致律师事务所合伙人, 中国人民大学法律硕士、美国威廉玛丽学院法律硕士。石岩, 北京市君致律师事务所执业律师。

• 330 __ |a 本书从员工的入职到离职, 全流程地梳理了人力资源用工风险, 便于读者快速掌握“法律、合规、风险、内控”的相关内容。本书共分为13章, 主要介绍了人力资源法律、合规、风险、内控管理中的操作规范, 梳理了103个风险点、116个问题、14个制度、29个流程、18个模板, 有助于人力资源管理工作者规避因不当操作带来的用工风险, 降低用工成本, 规避劳动争议的发生, 实现用人单位用工的合法化、合规化、合理化。

• 410 _0 |1 2001 |a 弗布克人力资源法务系列

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.23 |v 5

• 701 _0 |a 李亚峰 |A li ya feng |4 著

• 701 _0 |a 石岩 |A shi yan |4 著

• 801 _0 |a CN |b 上海新华 |c 20241011

• 905 __ |a AHLSL |d F279.23/88