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• 200 1_ |a HR大律师 |A HR Da Lv Shi |e 人力资源合规管理实战 |f 杨京等主编

• 210 __ |a 北京 |c 法律出版社 |d 2023.09

• 215 __ |a 357页 |d 24cm

• 304 __ |a 题名页题: 杨京, 郑建丰, 卓家鹏, 游本春主编

• 314 __ |a 杨京, 昆明医科大学法学副教授, 国浩律师( 昆明) 事务所兼职律师。专业领域: 民商法律事务、劳动争议、劳动用工法律风险与合规管理、企业法律风险管控。郑建丰, 广东恒宝律师事务所主任, 律师、仲裁员、企业合规师, 中国法学会会员、深圳市律协企业合规专业委委员, 宝安区律工委行业合规委副主任、民商事法律专业委副主任。专业领域: 企业常年法律顾问、企业经营合规与风险防控、重大民商事争议。卓家鹏, 北京盈科 (昆明) 律师事务所劳动人事部执行主任, 北京盈科 (全国) 劳动与社会保障专业委员会委员, 风控猫劳动用工法律体检平台特聘讲师, 风控狮劳动用工法律管控平台特聘顾问。专业领域: 常年法律顾问、劳动用工法律风险管理、用工模式设计、保密方案设计、服务期方案设计、企业经济性裁员、建立标准合同文本体系以及仲裁、诉讼案件代理。

• 330 __ |a 本书分七篇内容介绍企业人力资源合规内容: 第一篇从程序角度入手: 介绍仲裁时效问题的合规问题; 第二篇和第三篇, 介绍了劳动关系的认定和特殊用工模式的合规问题; 第四篇至第七篇从合同签订的角度, 介绍了劳动合同订立--招聘与录用, 劳动合同履行--在职管理, 劳动合同变更--在职管理, 劳动合同的解除与终止--离职管理的合规。每章都有相关法律风险点的合规总结, 力图读者阅读后即可直接适用。

• 517 1_ |a 人力资源合规管理实战 |A ren li zi yuan he gui guan li shi zhan

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 劳动法 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a DF470.4 |v 5

• 701 _0 |a 杨京 |A yang jing |4 主编

• 701 _0 |a 郑建丰 |A zheng jian feng |4 主编

• 701 _0 |a 卓家鹏 |A zhuo jia peng |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20241007

• 905 __ |a AHLSL |d DF470.4/28