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• 010 __ |a 978-7-5086-8924-1 |b 精装 |d CNY59.00

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• 200 1_ |a 延展：释放有限资源的无限潜能 |A yan zhan： shi fang you xian zi yuan de wu xian qian neng |f 斯科特·索南沙因著 |g 仝琳译

• 210 __ |a 北京 |c 中信出版社 |d 2018.03

• 215 __ |a 294页 |d 21cm

• 330 __ |a 为何有些人或组织拥有的资源甚少却能取得成功，而有些人或组织手握那么多资源却会失败？为何我们会陷入不断追逐我们没有的东西的陷阱？如何才能利用我们已有的东西，创建一个更加成功的组织，打造一番有价值的事业，获得充实的人生？ 我们往往不假思索地认为，“获得更多”是成功的关键，个人想要更多的财富，公司想要更多的资源，国家追求富国强军——多就代表成功。这样的人被称为“追逐者”，他们信奉一条准则，即“拥有更多资源＝获得更好的结果”。殊不知，他们已经陷入不可持续的“正反馈游戏”而无法自拔，盲目地接受他人所认为的有效资源，总是觉得自己不具备成功的条件。 而那些善于发掘并利用已有资源潜能的人，会尝试以标新立异的方法来利用手头上的有限的东西。所谓的竞争对手，是用来帮助他们提升自身素质的，他们能够使苦苦挣扎的品牌摇身一变成为时尚新潮流，让被人遗忘的工人摇身一变成为明星员工。他们信奉的准则是“更好地利用资源＝获得更好的结果”。 尽管我们不可能拥有理想中的所有有效资源，但我们手中的筹码的确比我们想象中的还要多。无论是领导公司，开启职业生涯，还是养家糊口，在这个对创造力具有前所未有的渴求的时代，最终的赢家是延展者，而非追逐者。

• 333 __ |a 管理学学习人员

• 606 0_ |a 管理学 |A guan li xue |j 通俗读物

• 690 __ |a C93 |v 5

• 701 _1 |a 索南沙因 |A suo nan sha yin |g (Sonenshein, Scott) |4 著

• 702 _0 |a 仝琳 |A tong lin |4 译

• 801 _0 |a CN |b 上海新华 |c 20220811

• 905 __ |a AHLSL |d C93/145